皆さん、こんにちは。相変わらず残暑厳しい日が続いていますね。
体調にはお気をつけ下さい。今日は久しぶりに京都ホテル時代のひとコマ
を・・。先日このブログを見て懐かしいと言ってくださった京都ホテルOBの方が
いらっしゃいました。この頃は景気も良く業績も右肩上がりでしたので、毎日が
いい意味で仕事に追われていた時代ですね。
元京都ホテル取締役・梅原さん、この方にもお世話になりました。
梅原さんは、京都ホテル入社後労働組合の活動に力を入れ過ぎて（笑）
いた為に、本社から高島屋のローズルームに飛ばされた（本人談）そうです。
当時は金井社長（当時の帝国ホテル会長）のワンマン経営だったよう
ですね。そしてローズルームで10年という年月を過ごし（30代ですから、
ホテルマンとしてはすごくハンデキャップになります）ていたらしい。
その後、ニチレイからの出向で上田社長と日航開発の大橋専務が赴任
されてから本社の宴会課長として戻して貰ったみたいです。梅原さん曰く
「だれか知れへんけど、ローズルームにおもろい奴がいると社長に進言してく
れた人がいたんやて。今でもそれが誰か分からへんにゃけど・・。」と。やはり
知らない所で仕事の出来る人を引き上げる力が作用しているのでしょうね。
これはいつの世も言えることだと思います。若い時には頑張って・・、失敗しても・・、
また力をつければ認められる。上司のせいにすることよりも、自分磨きを
することが肝要です。私もホテル時代、それからあるレストランで
支配人として勤務した時も同じ経験をしています。あとは管理能力が重要
ですね。人を動かすことが出来ること、これが最後には、もっと上にいく為には、
とても大切になってきます。この点が、梅原さんは長けてましたよ。人を
動かす力がありました。からすま京都ホテル時代には梅原さんから
勉強させていただきましたよ。
梅原さんはからすま京都ホテル、たかつき京都ホテルと総支配人を
歴任されています。現在は退職されてゆっくりと毎日を楽しんでいらっしゃい
ます。下の写真が梅原さんです。
また梅原さんは口が悪く（笑）、ユーモアたっぷりの方でしたよ。
からすま京都ホテルで勤務している時のことですが、ある従業員がミスをして
1階の事務所に呼び出され、「お前、腐っても主任やろが・・、ちゃんとせい！」と。
その話を酒を飲んでいる席で・・・、言われた本人が発表して・・・、くくっ・・・、
大爆笑になったことを覚えていますよ（笑）。あの時は飲んでいたウィスキーの
水割りを吐き出して（笑いすぎて）しまいました（爆）！
