大阪市「ネコババ」事件の解雇処分について

   皆さん、こんにちは。昨日のU-18世界野球大会はイタリアと対戦して7対1と快勝しました。先発は

神原くん(東海大甲府)で、7回を3安打、11奪三振で零封。格下の相手とはいえナイスピッチングだった

ようですね。打線も7得点と好調を維持しています。これで一次予選は突破、決勝トーナメントに進出する

ことになりました。予選試合は残り1つ、怪我のないように消化して欲しいものです。

 

 

                       それでは、本題へ・・・、

 

 

   平成22年、大阪市環境局事務所職員が川などの清掃業務中に回収したゴミの中から財布に入った

現金などをネコババしていた事を隠し撮りにして内部告発していましたね。ところが当時の平松市長はこの

内部告白者も解雇とし、私を含む世間から「この人は解雇する必要があらへん!」と大ブーイングが・・。

そして当然なからこれを不服とした告発者は大阪地裁に訴訟をおこしていた・・・。それでその判決が一昨日

出て、「この処分は不当と認定して取り消す」という判決を言い渡しました。平松さんはやっぱり市役所の幹部

職員に言いくるめられていたのでしょう。やっぱりこの人ではあかんわ!早く辞めて・・ちゅうか落選して正解

でした(笑)。

 

 

   この問題は・・・・・・・、元職員がネコババをする5人の職員の実態を動画に隠し撮りして、この様子を

内部告発する際に一緒に提出していたのだそうです。どうして内部告発するに至ったのかというと、河川

事務所に移動することとなった平成21年6月頃から同僚職員が現金の抜き取り作業にかかわっていることに

気づき、河川事務所長に改善を求めたのに一行に状況が変わらないことに危機感を抱いたのだそうです。

仲間を売るという寂しいことをしなくてはならなかった彼の気持ちも考えないで、大阪市はこの告発者も

解雇してしもた・・・、アホですね・・・、平松元市長も・・・!!

 

 

   専門家からは内部告発者を密告者扱いにする傾向強い日本にとって「内部告発を積極的に評価した

意義深い判決」と評価する声が上がっているらしい。