皆さん、こんにちは。サントリーは来年から定年を65歳とするようになります。飲料メーカーとしては
初の65歳定年制導入ですね。
産経新聞によりますと・・・、
サントリーホールディングス（HD）は10月11日、来年4月1日から「65歳定年制」を導入すると発表
した。まず持ち株会社である同社だけで導入し、以降、傘下のグループ会社への展開をすすめていく。
60歳の定年後も希望者全員を雇用することを企業に義務付ける「高年齢者雇用安定法改正案」が
成立したことを受けた。60歳以前の約6～7割の給与で、配置に関しては本人の希望や適正などを考慮
する。この新制度の導入で新卒採用数を減らすなど、60歳以前の人事処遇体系を変更することはないと
いう。同社はこれまでも、2006年に60歳を定年を迎えた社員の雇用期間を最長5年まで延長する制度を
導入。昨年は再雇用希望者の98%が同制度を利用した。
サントリーさん・・、よう頑張っているように見えますね・・。しかし本当の姿は従業員にしか分かりま
せん。この「65歳定年制」についても率先してやるところが胡散臭い・・と思うのは私だけでしょうか・・・。
何かウラがあるような気がしてなりません。財務省と何かウラで繋がっているとか・・・（笑）。
思うに・・、ビールメーカーは国に守られています。価格競争は絶対にしませんもんね・・。談合して
価格を設定しています。我々飲食店にとっては勝手に値段を上げられてしまい、たまったものではありま
せん。このとばっちりは・・、酒屋、業務店にシワ寄せがきているのが現実です。
「各ビールメーカーさん、こないに守られているんやからもっと社会に貢献せよ！」ちゅう話しです！！
