給与法改正案を閣議決定

   皆さん、こんにちは。今月の12日、政府は、55歳以上の国家公務員の昇給を原則停止する人事院

勧告の実施を盛り込んだ給与法改正案を決定しました。来年1月1日からの実施に向け、今国会中の成立

を目指すとのこと。これは昨年8月に人事院が民間と比べ給与水準が高い55歳以上の職員について、

勤務成績が特に良好な場合を除き、昇給を停止するよう勧告していたもので、今般、閣議決定したもの

だそうです。

 

 

   民間でも数年前からこのような給与引き下げは行われています。NTTでは50歳で定年とし退職金を

出し、その年から1,2割カットの給与で再雇用していたり、その他大手企業ではあたり前のように実施して

います。公務員の皆さんには厳しい現実かも知れませんが「我慢、我慢」かもですね。

 

                        ちゅうか・・・・、

 

   景気が良くなって、日本が潤えばこないなこともしなくていいこと・・、役所の皆さんも生産性のある

仕事が求められていますので、官民一丸となり頑張って行きましょう!!