皆さん、こんにちは。先月29日、居酒屋チェーン大手の「ワタミ」が株主総会を開いていましたね。
ワタミは上場以来初の赤字に転落していて、渡辺氏が総会で陳謝していた。彼は「ブラック企業との
風評が広まり、居酒屋の客足だけでなく、介護や食事宅配サービスの売り上げにも影響を受けた。」と
言っていました。彼はブラック批判のきっかけとなった6年前の新入社員の自殺にもふれ、「事業規模
が大きくなり、従業員一人一人に目が行き届きにくくなってた。その後、週休二日のルールを明文化し
た。」とぬけぬけとぬかしていました。そないなもん、理由になるわけがない！
まったくこの男も心に響かん言い方しかできないですね。自殺がニュースになっていた時も、素直に認め
ない言葉を吐き顰蹙を買っていた。自民党もよくこないな男を公認したものだ・・。
総会ではある株主から「365日24時間死ぬまで働け」という説明を求められていましたが、彼は「休みの
日でもお客様のことを忘れないようにという意味だったが、批判を受け改訂した」とこうじゃげに言って
いた。
大体がですね・・、飲食店で週休二日などどだい無理なことだ。そんなことをしていたら人件費が50%にも
なってしまうだろう。これは決して大げさなものではありませんよ。低賃金であほうほど働かせていたワタミ
がそないなことをして成り立つ訳がない。チェーン店がどんどんと大きくなる、店舗を増やしていく背景には
必ず人件費にしわ寄せがいっている。エリアマネージャーは自身の成績を上げるため、直接店舗に行き無理
難題をふっかけていただろうし、店長も死ぬまで働かされるという恐怖と戦っていたに違いない。ひょっと
したら数ヶ月、まったく休んでいない店長もいただろう。
ワタミは従業員が辞めてしまい営業できなくなった店舗を次々と閉店しています。これは「すき家」でも
同じことになっていますが、人を人と思わずにこき使う飲食店は、これからもどんどん潰れていくだろう。
「ワタミの渡辺さん、あんたは国会議員なんやから、会社から完全に離れて国のことだけをしなさい！
未だに大きな顔をして株主総会なんか出るもんと違いまっせ！」
